ZAINWESTUJ W ZDROWIE SWOJEGO ZESPOŁU
.avif)
Jak wygląda współpraca z Intumi?
%201.avif)
%201.avif)
%201.avif)
%201.avif)
za pracownika, co obejmuje jedną konsultację miesięcznie.
%201.avif)
Wymagana ilość pracowników
Wystarczy, że zgłosisz jednego pracownika, a my zajmiemy się resztą! Ważne, że jesteś pracodawcą, który rozumie, jak ważne jest zdrowie i dobre samopoczucie Twoich ludzi – a my pomagamy Ci o to zadbać!
Odkryj nasz Program Poleceń
Sprawdź szczegółyDlaczego warto
finansować konsultacje dietetyczne online pracownikom?
Nowoczesny
benefit pracowniczy
Konsultacje dietetyczne online to nowoczesny, wartościowy dodatek do pakietu benefitów pracowniczych, który wspiera indywidualne dobrostan pracowników oraz realizację strategicznych celów firmy. To inwestycja w zdrowy, zmotywowany i wydajny zespół, co przekłada się na lepsze wyniki firmy.
.avif){kind=icon}
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Zwolniona ze składek ZUS jest wartość wspófinansowanych przez pracodawcę świadczeń udostępnianych pracownikom. Takie zwolnienie wynika z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego.
Filar koncepcji ESG o wymiarze S: Społecznym
Konsultacje dietetyczne jako benefit wspiera filar "S" w strategii ESG. Zgodnie z dyrektywą o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, od 2026r. wszystkie spółki będą zobowiązane do raportów ESG. Dbanie o zdrowie pracowników to istotny element społecznej odpowiedzialności firmy, wpływający na jej wizerunek i zgodność z regulacjami.
Korzyści dla Twojej organizacji
Zwiększona produktywność i efektywność pracy
Zdrowi pracownicy to nie tylko mniej dni chorobowych, ale również większa produktywność i efektywność pracy. Zdrowsze nawyki żywieniowe przekładają się na lepszą koncentrację, wytrzymałość i wydajność. To prowadzi do wyższej jakości pracy, co jest bezpośrednio związane z lepszymi wynikami finansowymi firmy
.png)
Redukcja dni chorobowych
Pracownicy odżywiający się zdrowo mają wzmocniony układ odpornościowy, co oznacza mniejszą podatność na infekcje i choroby. Mniejsza liczba dni chorobowych bezpośrednio przekłada się na zwiększenie produktywności i ciągłości pracy. Dzięki temu pracodawcy mogą unikać strat związanych z czasową nieobecnością pracowników, co jest szczególnie ważne w kluczowych okresach dla działalności firmy.
.png)
Wzrost zaangażowania
Kiedy pracownicy czują, że ich dobrostan jest ważny dla firmy, ich zaangażowanie w pracę i gotowość do wkładania większego wysiłku wzrastają. Benefit taki jak indywidualnie dostosowane plany żywieniowe może być kluczowym elementem w budowaniu silnej kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku i trosce.
.png)
Poprawa wizerunku firmy (Employer Branding)
Inwestowanie w zdrowie pracowników poprzez oferowanie programów dietetycznych zwiększa również atrakcyjność firmy jako miejsca pracy, co przyciąga talenty i zmniejsza koszty rotacji pracowników oraz rekrutacji. Ponadto, zdrowi i zadowoleni pracownicy często są lepszymi ambasadorami marki, co również przekłada się na korzyści wizerunkowe.
.png)
Zwiększona motywacja
Dostarczanie pracownikom narzędzi, które pomagają im w poprawie zdrowia i samopoczucia, może przyczynić się do ich większej motywacji do pracy. Zdrowsi pracownicy wykazują większą energię i entuzjazm, co prowadzi do lepszych wyników pracy.
.png)
Podkreślenie troski o dobrostan pracowników
Pracownicy, którzy widzą, że ich pracodawca inwestuje w ich zdrowie, czują się bardziej doceniani. Personalizacja usług dietetycznych pokazuje, że firma rozumie i szanuje indywidualne potrzeby zdrowotne i życiowe każdego pracownika, co może znacząco wpłynąć na ich postrzeganie miejsca pracy jako troskliwego i wspierającego środowiska.
.png)
Zwiększona lojalność pracowników
Zwiększona lojalność pracowników Kiedy pracownicy doświadczają bezpośrednich korzyści płynących z pracy w danej firmie, ich gotowość do długotrwałego związania się z pracodawcą wzrasta. Benefit w postaci spersonalizowanego planu żywieniowego jest ważnym czynnikiem, który może przeważyć o ich decyzji o pozostaniu w firmie, co zmniejsza koszty związane z rotacją personelu.
.png)
Atrakcyjność dla nowych talentów
Firmy, które inwestują w zdrowie swoich pracowników, są postrzegane jako bardziej nowoczesne i troszczące się o swoich ludzi. To przyciąga szczególnie młodsze pokolenia pracowników, które coraz częściej szukają pracodawców oferujących nie tylko finansowe korzyści, ale także te związane z jakością życia.
Indywidualne korzyści
Dla Twojego pracownika
.png)
Zwiększenie poziomu energii
Zbilansowane posiłki zapewniają stały dopływ energii przez cały dzień. Unikanie gwałtownych wzrostów i spadków poziomu cukru we krwi dzięki odpowiedniej diecie pozwala uniknąć popołudniowego spadku energii, co jest częstym problemem w miejscach pracy. Pracownicy korzystający z INTUMI otrzymują diety zaprojektowane tak, aby maksymalizować ich poziom energii, co pozwala na bardziej produktywną pracę.
.png)
Poprawa koncentracji i funkcji poznawczych
Diety bogate w składniki odżywcze takie jak kwasy tłuszczowe omega-3, antyoksydanty oraz witaminy grupy B mają pozytywny wpływ na funkcje mózgu. Pracownicy spożywający odpowiednie ilości tych składników odżywczych mają lepszą pamięć, koncentrację i są mniej podatni na rozproszenie, co jest kluczowe w wymagających umysłowych zadaniach.
.png)
Poprawa fizycznej kondycji pracowników
Zdrowy styl żywienia może pomóc w utrzymaniu optymalnej masy ciała, co redukuje ryzyko wielu chorób, takich jak choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Pracownicy w dobrej kondycji fizycznej są zdolni do efektywniejszej pracy, zwłaszcza w zawodach wymagających aktywności fizycznej.
.png)
Zmniejszenie ryzyka chorób przewlekłych
Dobrze zbilansowane posiłki mogą pomóc w zapobieganiu wielu chorobom przewlekłym, takim jak cukrzyca typu 2, nadciśnienie, choroby serca oraz niektóre rodzaje raka. Redukcja ryzyka tych chorób nie tylko poprawia jakość życia pracowników, ale także zmniejsza absencję chorobową w pracy.
.png)
Redukcja stresu i kontrola emocji
Zdrowy plan żywienia wspomaga zarządzanie stresem. Składniki odżywcze takie jak magnez czy witaminy z grupy B mogą pomóc w obniżeniu poziomu stresu. Pracownicy mniej zestresowani są bardziej zrelaksowani i skupieni, co przekłada się na lepsze wyniki pracy i mniejszą ilość błędów.
.png)
Personalizacja żywieniowa
Dzięki zaawansowanemu modelowaniu i analizie danych, INTUMI może dostarczać spersonalizowane plany żywieniowe, które uwzględniają nie tylko cele zdrowotne, ale także preferencje smakowe oraz nietolerancje i alergie pokarmowe. System dostosowuje się na bieżąco, reagując na zmiany w stylu życia, stanie zdrowia oraz na feedback od użytkownika, co pozwala na ciągłą optymalizację diety.
.png)
Kontrola nad zdrowiem
Pracownicy korzystający z INTUMI mają możliwość pełnego dostępu do swoich danych zdrowotnych i planów żywieniowych przez interfejs użytkownika, który jest przyjazny i łatwy w obsłudze. Mogą oni monitorować swoje postępy, dokonywać zmian w diecie i dostosowywać ją do bieżących potrzeb, co daje im większą kontrolę nad własnym zdrowiem i samopoczuciem.
.png)
Poprawa wyników zdrowotnych
Wprowadzenie zdrowych nawyków żywieniowych w miejscu pracy może znacznie przyczynić się do ogólnej poprawy zdrowia fizycznego pracowników, co z kolei może obniżyć koszty opieki zdrowotnej dla pracodawcy i zwiększyć ogólną produktywność.
Odpowiedzi na najczęściej
zadawane pytania
Czy program można dostosować do unikalnych potrzeb naszej firmy?
